Версия для слабовидящих

 

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

КГБПОУ «Алтайский агротехнический техникум»

Авторизация

СТУДЕНЧЕСКИЙ  ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА

 

КГБПОУ «Алтайский агротехнический техникум» используется АИС для трудоустройства выпускников и студентов техникума. В АИС «Единая информационная система поддержки трудоустройства выпускников и студентов профессионального образования Алтайского края» вносятся данные об выпускниках и их намерениях по трудоустройству. В целях соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» студентами даются письменные согласия на обработку персональных данных.

Приказом директора КГБПОУ «Алтайский агротехнический техникум» ответственным лицом за взаимодействия ОУ и АИС назначен заместитель директора по учебной работе.

Организацией работы по адаптации молодежи в трудовую сферу в техникуме занимается СТУДЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА
 

в КГБПОУ «Алтайский агротехнический техникум» созданной в сентябре 2018 г.

Структура СТУДЕНЧЕСКОГО ЦЕНТРА ТРУДОУСТРОЙСТВА  : директор, заместитель директора по УПР, заведующий производственной практикой, инженер-программист, социальный педагог, студенты.

Общее руководство деятельностью центра осуществляет заведующий производственной практикой

Цель студенческого центра трудоустройства

  • оказание информационно - консультативной помощи выпускникам, студентам техникума по вопросам прохождения практики, трудоустройства и вторичной занятости, а также обучение умению ориентироваться на рынке труда и искусству трудоустройства.

Задачи:

  • содействие занятости и трудоустройству студентов и выпускников техникума;
  • сбор и обработка сведений о вакансиях, тенденциях рынка труда;
  • формирование банка вакансий рабочих мест по вторичной занятости и трудоустройству;
  • обучение студентов навыкам эффективного поиска работы и делового общения в процессе трудоустройства;
  • оказание консультативной поддержки в умении адаптироваться на рабочем месте;

проведение мероприятий профориентационного назначения для выпускных классов школ.

В соответствии с планом работы проводится аналитическая, организационная и информационная работа по адаптации молодежи в трудовую сферу.

В содержание аналитической работы входит:

  • Консультационный отдел: осуществление услуг по поиску и подбору персонала по заказам работодателей. Оказание услуг по поиску вакансий по заказам соискателей, т. е. студентов и выпускников техникума.
  • Отдел сопровождения: оказание услуг по правовому консультированию соискателей в сфере трудового законодательства. А также осуществление психологического сопровождения студентов.
  • Информационный отдел:

занимается формированием баз данных, их пополнением и систематизацией, предоставлением полной информации о наличии вакансий, профессиональных характеристиках соискателей. А также размещает всю  необходимую информацию на сайте техникума и в его официальных аккаунтах в социальных сетях.

Отдел совета работодателей создан в  целях повышения эффективности взаимодействия техникума с предприятиями-работодателями. Представители работодателей проводят различные формы практических занятий, специалисты практики  – анкетирование студентов при поступлении на практику; учебные занятия для студентов техникума, как в техникуме, так и на базах работодателей. (42 кадровых партнера в 2019 г., 61 кадровый партнер в 2020 г.)

Школа делового общения занимается :

  • обучением владению техникой телефонных разговоров;
  • обучением и консультацией по грамотному составлению резюме;
  • обучением по приобретению навыков самопрезентации;
  • обучением использованию приемов саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
  • проведением тренингов по подготовке к собеседованию с работодателем.

 

Рекомендации выпускникам  

НАПУТСТВИЕ  

  1. Не бойся делать то, что не умеешь и чему тебя не учили. (Дилетант строил Ноев ковчег, а «Титаник» строили высококвалифицированные профессионалы!)
  2. Упал – начни сначала.
  3. Без веры в себя нельзя быть сильным. Но вера в себя считается в обществе чем-то нескромным. Уладить это противоречие – одна из труднейших задач человека и его жизни.
  4. В поисках истины свойственно ошибаться! (Все люди ошибаются!)
  5. Нет никого в этой жизни, кто бы достиг состояния, освобождающего его от необходимости трудиться.
  6. Новые шансы даются под видом неприятностей. Не упусти их!
  7. Пока ты недоволен жизнью, она проходит мимо. Цени то, что имеешь!
  8. Если прислушаться к самому себе – можно услышать других.
  9. Не бывает безвыходных ситуаций! Бывают только ситуации, выход из которых нас не устраивает.
  10. Называй все проблемы задачками! Ведь жизнь - это череда задач, а не проблем!

Как понравиться работодателю на новом рабочем месте? 

Собеседование при приеме на работу 

Шаги поиска работы

 

 

2020 © КГБПОУ Алтайский агротехнический техникум